【陜建古建園林】“匠星計劃”青年人才培養(yǎng)計劃 第一期培訓圓滿收官

按照集團公司人才工作部署，為搭建青年人才梯隊，實現(xiàn)對青年人才精準化發(fā)現(xiàn)、實戰(zhàn)化歷練、常態(tài)化管理、系統(tǒng)化選用，為企業(yè)轉型發(fā)展提供堅實的人才支撐。人力資源部將“匠星計劃”青年人才分為綜合管理和專業(yè)技術兩類，從管理理念、團隊管理、溝通技巧、技術培養(yǎng)、實訓演練等方面進行課程培訓，不斷加強理論學習，提高綜合素質，錘煉過硬本領。

5月12日~6月10日，“匠星計劃”青年人才培訓之綜合管理類及專業(yè)技術類人員培訓班第一次課程開啟。

“匠星計劃”培訓堅持理論與實踐相結合，專題學習與互動研討相結合，課例研究與工作實際相結合，從學、研、思、辯多角度出發(fā)，激發(fā)青年人才的潛力，為改革提供持續(xù)內升力。

課堂講授改變以往單一模式，采用小組制，通過團隊協(xié)作、頭腦風暴，讓學員能更好地融入課程，提高學員參與度；將課堂知識與工作場景相結合，增強學員對知識的理解?！豆芾碚呓巧J知與高績效團隊打造》《青年干部的核心管理技能提升》《項目商務談判技巧》《工程成本管理》等一系列精挑細選的課程，讓參訓員工盡享知識的盛宴。

本次培訓課程豐富實用，青年人才投入度高，普遍反映收獲頗豐，取得了預期的效果，希望青年人才志存高遠，銳意進取，不負韶華，為集團公司高質量發(fā)展貢獻青春力量。